ルータイスシステムが機能MRI実験で裏付けされた。have-toでは、want-toに比べて、脳機能が低下。

英語と日本語
http://www.pnas.org/content/early/2010/11/05/1013305107.abstract

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101116-00000510-san-soci


因みに、ハーバードビジネススクールでの207社に対する10年間の追跡調査で、have-to企業カルチャーと、want-to企業カルチャーでは、純利益で、750倍違うというデータもある。

これは、TPIEやPX2、TICEコーチングなどのルータイスシステムでの基本プリンシプル。TPIでも4000社で裏付けるデータがある。これらのデータは、ファシリテータやTICE認定コーチにはオンラインで共有可能にしている。